我们认知范围内能赚到的钱分为两种。
一种是劳动，即通过靠自己的劳动赚钱，也就是拿时间换钱。
一种是资本，即通过把钱换成资本，也就是投资，或者说理财。
一般而言，大部分的劳动回报率相对资本回报率是很低的，靠工作所挣的单位时间工资非常有限，但工资是我们本金的来源，第一桶金主要还是以劳动回报为基础，所以处理好这个关系就显得非常重要。
从目前来看，大部分工作都可以简化成在公司里上班。现代的劳动形式相较于农业时代和工业时代都有了非常明显的变化，最突出的一点就是，从公司的视角出发，它从客观上难以衡量个体对公司产出的贡献，越庞大的公司越难以衡量，所以它寄希望于为每一个人构建同一个信息茧房，引导人们成为一颗专业化的螺丝钉，而不去教导人们如何去学习使用金钱。
作为工作中的个体，一个比较好的应对策略就是，想法设法赚到自己的第一桶金，一开始，你可能需要提高在单位时间赚到的钱，为此你必须学会专注；主要精力也要放在如何在省钱的基础上提高自己的幸福感，不被消费主义带着跑，即开源节流。这个过程中，你不可避免地要和人打交道，如何influence without aurthority也是一个核心的技能。
同时，你还要为有了第一桶金后的投资理财做好准备。这其中的一个普遍的现象就是，如果你把时间精力都放在周围的人都趋之若鹜的事情上时，你就一定会错过真正独属于你的东西。周围的人都在准备考研、考级、实习，所以我也要跟着跑，这种状态下就很难形成有意义的观察和分析，也就很难和别人拉开认知上的差距，而你只能挣到认知之外的钱，即使凭运气挣到了也会因为均值回归而凭本事输掉。
另一个普遍现象就是，因为大部分公司缺乏有效的工作度量，所以根据最小阻力原则，公司会或多或少地根据个体的忙碌程度来判断个体的贡献率，以至于无限制地挤压个体的有效自由时间，旨在让个体成为更专业化的螺丝钉。
具身认知认为，认知活动发生在现实世界的环境中，并且内在地涉及感知和行动。这意味着认知过程与个体所处的环境紧密相关，并且认知活动是与环境互动的结果。也就是说，我们哪怕是接收到再多的信息差，而不去skin in the game，也是不会真正具备准确真实的认知，更多的信息差的意义在于帮助我们更快地具身认知。
这种情况下，即使有了第一桶金，个体也很难去玩翻倍游戏，他没有办法挣到他认知之外的钱。财富是睡觉的时候还在挣钱的资产，关键在我们的认知里，这种资产在哪里呢？以及，凭什么就能确定，你的认知是真实准确的呢？