今天梳理了一下从工作以来我和爱人的收支情况，感慨不容易。
另一个感悟就是，公司之所以招这么多人并不是因为它有这么多需求，而是因为它能够付得起这么多人的工资，同时不让那些有潜力的人被对手抢走，哪怕是让这些人搬砖。
企业因为资本的丰富和廉价，加上管理者要去提升自己的职场影响力，所以要不断地招人。
80%的工作实际上是20%的人做的，核心业务并不需要这么多人，再加上企业逐渐不能印钞了，所以裁员是必然的大趋势，这本身和ai没有关系。
新范式和旧范式并存，对立统一才是常态，无论是在新范式和旧范式里，都应该独立思考，找到真正有价值的事业。